"Conhecer os meus talentos e potenciais foram essenciais para meu autoconhecimento e autodesenvolvimento e para buscar pela vaga de emprego que tem a ver com o que sou capaz de realizar de forma excepcional, isso faz toda diferença. Agora tenho autoconfiança para assumir que talvez as habilidades técnicas ainda podem ser mais desenvolvidas, mas que possuo o comportamental que será o diferencial no dia a dia de trabalho. Gratidão Maksuri e toda equipe por essa ferramenta incrível (Mapeamento de Talentos Online) que realmente é um presente para toda sociedade, pois atende tanto profissionais de RH otimizando seus processos, quanto para quem busca autoconhecimento como chave para o sucesso pessoal e profissional."

<font color="#000000">Sarah Ambrozio - Auditora, Gestora e Coach</font>

"Sou Coach Vocacional e de Talentos. Apoio jovens na escolha do curso para o qual vão prestar vestibular. O MTOL é o eixo do processo de coaching que realizo com jovens vestibulandos. A análise do mapeamento possibilita a vivência de uma rica experiência de autoconhecimento, fator essencial na escolha profissional. O jovem amplia a consciência sobre seus talentos e como eles podem favorecer a construção de uma carreira sólida e satisfatória. Não me vejo orientando jovens na escolha profissional sem o apoio do MTOL! O jovem conclui o processo de coaching sentindo-se seguro quanto à escolha profissional e com um nível de autoconhecimento mais expressivo e significativo. E isso traz um alto nível de satisfação para ele e sua família."

<font color="#000000">Yara Carvalho - Coach Vocacional e de Talentos</font>

"O método auxilia em muito a alocação de pessoas e seus respectivos talentos nos lugares certos. Também é uma ferramenta de autoconhecimento poderosa."

<font color="#000000">Alessandra Celentano - gerente de RH</font>

"Graças ao MTOL e ao Coaching de Talentos do Maksuri, tivemos a melhor turma de trainees até hoje!"

<font color="#000000">Gerente de RH da Coca Cola</font>

"Definitivamente uma nova ótica sobre a gestão de pessoas e equipes, com ferramentas que auxiliam na liderança das novas gerações."

<font color="#000">Celso Tozzo - Diretor na Distribuidora Tozzo</font>

"Me possibilitou ver com mais clareza as etapas a serem desenvolvidas com minha equipe de vendas. Novos métodos e processos a serem desenvolvidos em toda empresa. Mostrou como ser líder e assim manter os talentos na empresa."

<font color="#000000">Sinara Perosa - Diretora na Inova Informática Ltda </font>

"O MTOL foi muito elogiado pelos participantes, eles se surpreenderam com a forma como o questionário online conseguiu mapear os talentos e competências de cada um. Quando chegavam para a entrevista você já tinha informações claras sobre o perfil de cada um. Também achei muito bom o relatório final, reflete exatamente o perfil dos participantes e me deixou com um ‘problema bom’, tive que excluir participantes mesmo não sendo de Alto Risco. Esse mapeamento também está ajudando na condução dos grupos e da personalização da formação."

<font color="#000000">Diretor de RH da Net</font>

"Ter visão e consciência do perfil de talentos e competências trouxe luz para a minha vida profissional. Esclareceu-me sobre as dificuldades enfrentadas e permitiu-me perceber um caminho de melhoria profissional. Possibilitou-me melhor compreensão das dificuldades dos outros e identificar estas áreas no sentido de ajudá-los. Proporcionou-me um novo conhecimento, trouxe à luz uma realidade escondida."

<font color="#000000">Ana Luisa Duboc - Analista em Gestão de Saúde</font>

"Muito bom o mapeamento, deu para sentir a genialidade da ferramenta, muito bem pensado, fiquei impressionada com a rapidez que saiu o resultado com meus dados e informações relevantes, que por sinal, tem um conteúdo muito rico, fácil de entender e assimilar. Tudo é impecavelmente elaborado, impressionante mesmo!"

<font color="#000000">Raquel Muller - Formanda em Nutrição</font>

"Olá em maio de 2016 fiz o MTOL e a sessão devolutiva com o Maksuri, com o objetivo principal de obter mais clareza e assertividade para identificar a minha arte, e através dela iniciar uma segunda carreira em paralelo ao mundo corporativo. O MTOL e sessão devolutiva me ajudaram bastante nesse sentido, pois de forma mais simples e prática eu consegui revisitar, dimensionar e mensurar melhor minhas fortalezas e desafios, o que facilitou a identificação dos meus talentos elementares e talentos de realização pessoal e profissional. Gratidão!"

<font color="#000000">Paulo Carrijo - Gerente de Projetos</font>

"A minha missão é ajudar as pessoas a terem satisfação e realização no trabalho. Após minha primeira formação em Coaching (Personal&Professional Coaching) uma amiga apresentou-me o livro “A Era dos Talentos” de Mauro Press. Conforme avançava na leitura, avançava também um sentimento de certeza. Era o conteúdo que buscava para os meus clientes, uma vez que sempre acreditei no foco dos pontos fortes, dos talentos para a realização profissional. Depois da leitura do livro, tomei a decisão de me inscrever no Curso de Formação de Analistas de Mapeamento On Line (MTOL) e Coaching de Talentos."

<font color="#000000">Suely Novoa - Coach de Carreira e de Talento</font>

"Foi um importante processo de autoconhecimento! Tanto a ferramenta de mapeamento quanto a devolutiva dos resultados me ajudaram na confirmação do meu perfil e principais talentos, o que contribuirá com a busca de melhores resultados, maior satisfação e felicidade pessoal."

<font color="#000000">Simone Jaime - Psicóloga e Diretora da TH Consult</font>